Заплата на личен асистент на 4 часа: Мнения, сметки, изплащане

Актуална заплата на личен асистент при 4-часов работен ден за 2025 година. Заплата на личен асистент на 4 часа: Мнения, сметки, изплащане

Заплатата на личен асистент при 4-часов работен ден през 2025 година варира между 663 и 734 лева брутно месечно. Тази сума се формира на база новата минимална часова ставка от 7,81 лв., умножена по броя работни часове месечно.

За позицията на личен асистент с намалено работно време от 4 часа дневно се определят между 85 и 94 часа месечно според Наредбата за включване в механизма лична помощ. При точно 85 часа месечната брутна заплата възлиза на 663,85 лева, а при 94 часа достига 734,14 лева.

От 1 януари 2025 година над 76 000 лични асистенти в България получиха увеличение на възнагражденията си. Основното месечно възнаграждение за пълен работен ден нарасна от 1312 на 1526 лева, което е ръст от 214 лева, съобщава Министерството на труда и социалната политика.

Формула за изчисляване на заплатата при 4-часов режим

Изчислението на месечното възнаграждение следва ясна формула. Основното месечно възнаграждение се получава като произведение на отработените часове и часовата ставка.

Часовата ставка за 2025 година е определена на 7,81 лева. Тя се формира от минималната работна заплата от 1077 лева, разделена на стандартния месечен фонд работно време и умножена по коефициент 1,4.

Към основната заплата се добавят допълнителни възнаграждения. Личните асистенти имат право на допълнително възнаграждение за трудов стаж до 0,6% от основното възнаграждение, платен годишен отпуск и осигуровки за сметка на работодателя.

График за изплащане на възнагражденията

Заплатите на личните асистенти се изплащат в началото на месеца за предходния отчетен период. Процедурата следва строго определен график с конкретни срокове.

До 10-то число на месеца, следващ отчетния, общините подават искане за средства към Агенцията за социално подпомагане. Заедно с искането се представя подробен финансов отчет за изразходваните средства.

Агенцията за социално подпомагане превежда средствата до 15-то число на месеца, но не по-рано от 5 работни дни след получаване на отчета от общината. Ако 10-то число е почивен ден, срокът автоматично се удължава до първия работен ден.

Общините изплащат заплатите веднага след получаване на средствата от АСП. Например, възнаграждението за декември 2024 се изплаща през януари 2025 година.

Процедура за кандидатстване за позицията

Кандидатстването за личен асистент на 4 часа изисква координирани действия както от страна на лицето с увреждане, така и от бъдещия асистент. Процесът започва с оценка на потребностите на ползвателя.

Погледнете и ТУК: Как се изчислява заплата на личен асистент?

Лицето с увреждане първо посещава Дирекция „Социално подпомагане“ по настоящ адрес. Там се изготвя индивидуална оценка на потребностите и се издава направление за ползване на лична помощ с точно определен брой часове – от 85 до 94 за 4-часов работен ден.

След получаване на направлението, ползвателят подава заявление-декларация до кмета на общината по настоящ адрес. Документите се подават в секция „Социални грижи“ или специализираното звено за лична помощ, обикновено в работно време от 8:30 до 17:00 часа.

Сключване на трудов договор за намалено работно време

Процедурата за назначаване включва подписване на тристранно споразумение между ползвателя, избрания асистент и кмета на общината. Неразделна част от споразумението е план-графикът за работа.

В план-графика се определят разпределението на работното време в работни дни и конкретните дейности, които ще се извършват. При 4-часов работен ден се разписват точно 85-94 часа месечно според направлението.

Трудовият договор се подписва само лично от кандидата за асистент. Не се допуска подписване чрез упълномощено лице. Работодател по договора е общината в качеството на доставчик на лична помощ.

Договорът може да бъде срочен за периода на валидност на направлението от ДСП. При 4-часов режим е възможно външно съвместителство, като общото работно време не трябва да надвишава 48 часа седмично.

Месечно отчитане и получаване на възнаграждението

Личният асистент представя месечен отчет за отработените часове до доставчика на лична помощ. Отчетът задължително се подписва от ползвателя и трябва да съответства на предварително утвърдения план-график.

Още нещо интересно ТУК: Мога ли да стана личен асистент на майка си

При положение че асистентът е отработил всички работни дни в месеца, но с различен от договорения брой часове, се приема че са предоставени часовете по споразумението. Например, при 19 работни дни по 4 часа се получават 76 часа, но ако договорът е за 90 часа, ще се заплатят точно 90 часа.

Заплатите се изплащат предимно по банков път, но някои общини предлагат и възможност за получаване в брой. Конкретният начин зависи от организацията на работа в съответната община.

Допълнителни права и възможности при 4-часов работен ден

Личните асистенти на 4-часов работен ден имат същите трудови права като работещите на пълен работен ден, пропорционално на отработеното време. Те получават платен годишен отпуск по чл. 155 от Кодекса на труда.

Един асистент може да обслужва до двама ползватели с един трудов договор. В този случай се подписват две отделни споразумения и план-графици, но общото работно време не може да надвишава 8 часа дневно.

При отсъствие на асистента поради болнични или отпуск се назначава асистент-заместник. Това става само с изричното съгласие на ползвателя. Алтернативно, ползвателят може да бъде включен в подходяща социална услуга за периода на отсъствието.

Изисквания към кандидатите за личен асистент

Всяко пълнолетно лице, навършило 18 години, може да кандидатства за личен асистент. Необходима е физическа и психическа годност за работа с хора с увреждания.

Не се изисква специално образование или квалификация. Важни са желанието и мотивацията за работа в социалната сфера. Роднини на ползвателя също могат да бъдат назначени като лични асистенти.

Кандидатите трябва да декларират, че спрямо тях не са налагани мерки за защита по Закона за защита от домашното насилие. При наличие на друг трудов договор, това се декларира при кандидатстването.

Актуални промени и перспективи за 2025 година

Увеличението на минималната работна заплата от 1 януари 2025 година доведе до съществен ръст на възнагражденията в сектора. За асистентите на пълен 8-часов работен ден основното месечно брутно възнаграждение достигна 1526 лева.

Пропорционално за 4-часовия работен ден увеличението означава между 100 и 150 лева повече спрямо 2024 година. Очаква се тенденцията на повишаване на възнагражденията да продължи и през следващите години.

За допълнителна информация и актуални промени можете да се обръщате към Регионалните дирекции за социално подпомагане, общинските администрации – отдел „Социални дейности“, или да посетите официалния сайт на Агенцията за социално подпомагане. При специфични въпроси за условията на труд консултация може да получите от Главната инспекция по труда.

Вижте и ТОВА: Ива Екимова: Биография, мъж, професия